关于组建2022级本科生“大学长”队伍的通知

发布时间:2022-06-28 作者: 摄影: 审核:相欣余 浏览次数:297

  为进一步加强学院学生工作队伍建设,增强大学生“四自”管理能力,进一步丰富学院朋辈教育方式,强化“启航工程”教育的效果,结合党团班一体化建设要求,按照“围绕学生、关照学生、服务学生、依靠学生”的工作宗旨,学院决定为本科新生班级配备思想素质高、服务意识强、具有奉献精神的“大学长”队伍。相关事项通知如下:

  一、选拔对象

  学院三年级本科生党员、入党积极分子。

  二、选拔条件

  1.拥护党的领导,热爱祖国,积极践行社会主义核心价值观,具有良好的思想道德修养,遵纪守法、诚实守信、乐于奉献;

  2.热爱学生工作,有较高的责任意识、团队合作精神、奉献精神,身心健康、品行端正、作风正派、严谨务实;

  3.具有一定的学生工作经验,拥有良好的独立观察的能力、分析解决问题的能力、组织协调能力、语言表达能力、处理突发事件的应变能力;

  4.熟悉学校、学院相关工作,了解学生思想政治教育和管理培养工作,能够主动开展工作,有强烈的事业心、责任感和使命感,能保证一定的工作时间;

  5.在学习、工作和第二课堂中表现优秀,能够起到朋辈榜样示范作用;

  6.同等条件,有学生干部经历者优先,成绩优异者优先。

  三、职责要求

  “大学长”队伍面向本科新生开展系列贴近学生、贴近生活、贴近实际的“朋辈启航工程”,旨在引导新生更好地适应大学生活,激发新生成长成才的积极性和主动性,帮助新生树立目标,明确责任,合理规划大学生活和学业。“大学长”岗位职责和要求如下:

  1.全面履行岗位职责,协助辅导员做好新生日常管理工作,配合辅导员开展迎新、军训及入学教育、校规校纪教育等工作,做好新生入学适应教育;

  2.协助辅导员开展思想政治教育工作,深化理想信念教育,帮助新生坚定正确的政治方向、树立远大理想和正确的人生目标,做好入党启蒙教育,引导新生积极向党组织靠拢;

  3.深入学生班级和宿舍,实时了解学生的思想动态、学习和生活状况,发现学生家庭经济状况、心理等方面的问题及时向辅导员反馈,并协助进行有针对性的教育和引导工作;

  4.主动加强与班主任、学业导师、任课教师的联系,掌握学生的学业状况,及时向辅导员与班主任反馈问题、沟通解决方案;

5.适时开展专业认同教育,帮助新生进行学涯规划,提供答疑释惑平台,增强新生专业认同感;

  6.指导班级开展优良学风建设以及文明寝室创建工作,帮助新生养成良好的学习习惯、生活习惯和文明礼仪,增强组织纪律观念,提高人际关系处理能力;

  7.协助做好对接班级的班、团干部选拔工作,抓好学生干部的思想建设和作风建设,做好班级干部的能力培养工作;

  8.结合党班团一体化建设,指导所带团支部、班委会开展各项活动,引导其与党支部密切联系,加强指导;

  9.鼓励学生积极参与社会实践、志愿服务等第二课堂活动,在实践中拓宽视野、增长才干;

  10.关注少数民族学生动态,引导班级同学给予少数民族学生学业、生活上的帮助,促进其更好的融入班级和学生组织,做好民族团结工作。

  四、报名方式

  请有意向的同学于73日中午12:00前填写《2022级本科生“大学长”申请表》(见附件),转化为PDF格式,以“年级专业+姓名”命名,发送至邮箱:xshang1999@163.com。

  五、选拔程序

  1.学院对报名学生统一进行资格审查,并通过组织考察的方式了解学生相关情况;

  2.学院组织人员对应聘者进行面试考核,择优录取;

  3.对拟录取学生进行公示,试用期为1个月,试用合格后为其颁发聘书,聘期为1年。

 

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20226月28


 2022级本科生“大学长”申请表.docx