辅导员金色智慧培训之专题理论学习(2022年第5期): 高等教育相关政策法规解读

发布时间:2022-06-06 作者:王英明 摄影: 审核:梅琳 浏览次数:169

  为进一步提高辅导员队伍整体理论素养,加强辅导员队伍建设,落实蓝狮在线登录测速《辅导员金色智慧培训之专题理论学习实施方案》。5月30日上午,“辅导员金色智慧培训”第讲在文理楼346举办,蓝狮在线登录测速兼职辅导员李雅如主讲,学生工作办公室主任梅琳主持,学院党委副书记邹维忠、专兼职辅导员、主要学生干部参加本期培训。

李雅如讲解高等教育相关政策及法规

  兼职辅导员李雅如带领大家共同学习相关教育政策法规解读。她从“《中华人民共和国高等教育法》(以下简称高等教育法)重点条目解读”“教育部2022年工作要点解读”“《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》(以下简称方案)”三个方面展开详细解读。在从事思想政治工作过程中,高等教育法,一是增加“为人民服务”,二是增加了要“和社会实践”相结合三是受教育者发展内容方面增加“美”。李雅如指出,高等教育需要站在民族未来的战略高度把“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”作为育人的根本问题来抓,真正实现内涵式发展。除此之外,落实方案要求要将绿色低碳理念纳入教育教学体系。加强宣传,广泛开展绿色低碳教育和科普活动。充分发挥大学生组织和志愿者队伍的积极作用,开展系列实践活动,增强社会公众绿色低碳意识,积极引导全社会绿色低碳生活方式。

李雅如讲解教育相关政策及法规

  领学后,参会人员结合自身的工作谈了自己的学习心得。英语1801高婕分享道:“在本次学习中,我发现美育不仅仅是审美的锻炼。最高境界的美育,不仅教育的内容是美的也不仅教育的形式是美的而且其教育的过程和教育的结果都是美的”其他学习者也都结合各自的工作与生活实际发言。

  党委副书记邹维忠结合理论学习提出加强学生工作队伍建设、增强就业服务、明确学生工作理念、完善学生培养体系、辩证对待德智体美劳的关系、坚持法治思维六点要求。第一,要形成专职辅导员、兼职辅导员、辅导员助理、班长团支书、党支部书记、学生会及班委会学生工作梯队,保障学生工作不断线,在工作与学习之间达成平衡。第二,就业工作要确保有业可就,推动有业愿就,做到应就尽就。第三,辅导员工作要学会围绕学生、服务学生、关照学生、依靠学生、相信学生、动员学生。第四,培养学生要宽严相济、严管厚爱,引导学生取长补短、扬长避短、善于扬长、勇于补短。第五,在推动教育的同时确保学生身心健康、人际和谐、环境友好。第六,学生工作要区分“法无禁止皆可为”与“法无规定不可为”,对待工作应该从心所欲不逾矩。

  本期培训内容丰富,对提升辅导员的理论素养起到了积极的推动作用,有助于辅导员聚焦主责主业,更加有重点地把握教育法律法规的实际内涵。